FOCUS طريقك نحو النجاح
التنمية البشرية ؟!
التطوير الذاتي ؟!
من المعني بهذا الأمر؟!
هل هذا الأمر ضرورة أم ترف ؟
لماذا محاولة التغيير والتطوير أصلا ؟!... وما جدواه؟
لماذا لا نبقى كما نحن ؟
كل نجاح وتطور منبعه ذاتك
قال الله تعالى ((إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم ))
[الرعد:11]
تجارب صعبة…ظروف قاسية… مشاريع فاشلة...
جميعنا نمر منها ربما نتجاوزها وقد تبقى محفورة في أذهاننا
أفكار سلبية…. قناعات سلبية… طاقة سلبية ...
قد تكون وحدها عراقيل تمنعك من النجاح
كيف تطور مهاراتك ؟ كيف تكتسب مهارات جديدة ؟ كيف تخطط لحياتك؟ كيف تطور ذاتك ماليا ؟...
ما هو أهم ما تملك ؟
هو أنت
كلما أضاءت مصابيح ذاتك الداخلية، كلما أشرق عالمك الداخلي
تطوير ذواتنا بمثابة النهر الجاري إذا توقف عن الجريان كثرت الأوبئة فيه
إذا أردت بيع بيت قديم فأكيد أن المبلغ سيكون زهيدا، أما إذا قمت بإصلاحه وتطويره فسيكون الثمن مضاعفا،فكذلك أنت إن طورت قدراتك البشرية ستحصل على المزيد من الفرص والمزايا دون غيرك
التنمية الذاتية هي اكتساب أو تنمية: قناعة، مهارة أو سلوك تعيـن الإنسان أن يعيش بسلام وتساعده على التركيز على أهدافه الكبرى والصغيرة وتحقيقها عمليا، والتعامل مع أي عائق يمنعه من تحقيق هذه الأهداف.
من المستفيد من التنمية البشرية في المغرب؟
النخبة
التنمية البشرية في المغرب تعاني من :
محورة مفهومها الأصلي
خصاص كبير على مستوى مراكز التدريب والمدربيـن
استفادة نخبوية محصورة
ارتفاع تكاليف الدورات
أمثلة :
طارق سويدان
أحمد قدوس
ثمن دورة من يوميـن
ب7500 درهم
ثمن دورة من يوميـن
ب4000 درهم
المراكز تتراوح فيها الدورات ما بيـن 1200 درهم و 4500 درهم للدورة الواحد
من هنا جاءت فكرت فوكيس الدولية لتطوير الذات
ميلاد فوكيس
ميلاد الأكاديمية العالمية للتنمية البشرية فوكيس كان نتيجة لنمو الوعي بضرورة تعميم عملية التدريب.
أمام الخصاص الكبير لمراكز التدريب والمؤسسات ذات الطابع التدريبي المتخصص٬ وأمام ارتفاع تكاليف الدورات التدريبية٬ كان لزاما على الحامليـن لرسالة التدريب إيجاد صيغة تدريبية جديدة من أجل تعميم العملية التدريبية على مختلف شرائح المجتمع، والعمل على تحسيـن جودة العمل التدريبي، لا سيما في الأوطان العربية٬ ومن هنا كانت فكرة إقامة الأكاديمية بهدف نشر المعرفة و الربح الجماعي وفقا لمعايير إنسانية بحثة٬ قائمة على معايير الاحتراف والجودة
رؤيتنــــا
بناء المهارات الشخصية وترسيخ القناعات الإيجابية لمتدربي الأكاديمية الدولية فوكس.
تعميم الدورات التدريبية لدى المؤسسات والأفراد وفق معايير الجودة والمصداقية.
التفوق في التدريب المهني والتطوير الشخصي٬ من خلال استراتيجية النجاح الجماعي.
رسالتنـــا
نشر المعرفة والرفع من الأداء والمردودية بروح المحبة والتعاون.
قيمنـــــا
العمل بتعاون ومحبة من أجل النجاح الجماعي.
الإتقان والاحتراف في المجال التدريبي.
الإبداع المتواصل وفق أنجح التقنيات والأساليب التدريبية الحديثة.
« الأكاديمية الدولية للتدريب فوكيس » هي أكاديمية مغربية تقدم الاستشارات والحلول التدريبية الملائمة لحاجات المتدربيـن سواءا كانوا أفرادا أو مؤسسات، تعمل الأكاديمية بناءا على الاحتراف والجودة التدريبية وبمعايير مهنية عالية٬ وذلك بهدف رفع المردودية إلى المستوى الأمثل.
« الأكاديمية الدولية للتدريب فوكس » هي مؤسسة تدريبية مرخصة٬
تحت الرقم: 25768417
N° de Patente 25768417
N° d’identification fiscal: 3306051
CNSS: 9272759
العنوان: بلوك هاء 3 سكتور 20 حي الرياض الرباط المغرب.
المدربالمعتمد من طرف الاكاديمية عادل زروق
*كاتب ومحاضر في مجال التنمية البشرية
مدرب معتمد من طرف إيلاف ترين البريطاني.
*مدرب معتمد في التخطيط الإستراتيجي الشخصي من طرف الأكاديمية الدولية للتدريب الشخصي والقيادي.
*مدرب معتمد في التفوق الدراسي من طرف المركز المصري إبداع .
*مدرب حياة معتمد من طرف المركز الهولندي للتنمية البشرية .
*مدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من طرف مركز نحو الفرح للتدريب والإستشارات النفسية.
*ممارس البرمجة اللغوية العصبية من طرف المركز البريطاني إيلاف ترين.
*ممارس التعلم السريع من طرف مركز دبي للتعلم السريع.
1)دورات تدريبية عن بعد(خاصة بفوكيس غير متاحة على الأنترنيت) على مدار السنة بمعدل دورة كل شهر من مدربين معتمدين.
2)12 كراسة مرفقة مع الدورات التدريبية.
3)تسجيلات صوتية على مدار السنة من أروع ما يكون في مجال التنمية البشرية كل شهر.
4)كتب مختارة بعناية في مجال التنمية الذاتية.
5)خصم مهم في تكاليف الدورات المباشرة التي تشرف عليها فوكيس بحيث أن المتدرب يدفع فقط مصاريف الدورة.
PACK FOCUS
طور ذاتك ماليا ومعرفيا مع فوكيس
فوكيس تعتمد التسويق الشبكي
التسويق الشبكي؟
التسويق الشبكي وتعرف أيضا بالتجارة الشبكية أو البيع
المباشر، هو المصطلح الذي يصف هيكل التسويق التي تستخدمها
بعض الشركات كجزء من استراتيجيتها الشاملة للتسويق. هيكل
مصمم لإنشاء قوة في التسويق والمبيعات عن طريق إمكانية
الربح للمروجين لمنتجات الشركة من خلال ترويجهم، ليس فقط
من خلال المبيعات الشخصية المباشرة، ولكن أيضا بالنسبة
للمبيعات من المروجين الأخرىن الذين التحقوا بالعمل عن
طريقهم، وخلق شبكة من الموزعين والتسلسل الشبكي للمستويات
المتعددة للربح في شكل شبكي.
تتميز شركات التسويق الشبكي بأنها تعتمد على قوة منتجاتها
وتميزها وحصريتها في المقام الأول، كما أنها لا تتخذ من
الإعلانات سبيل لها للانتشار، بل عن طريق عملاء مستقلين أو
ممثلين مستقلين للشركة قاموا بتجربة الشركة والشراء من
منتجاتها، وبمجرد الشراء حصلوا على فرصة عمل مع الشركة
من خلال تسويقهم الشفهي (الدعاية الكلامية) Word of
Mouth لهذه المنتجات.
مفهوم تشكيل الشبكة
الشبكة تتشكل انطلاقا من راس لشبكة وكل منخرط في الشبكة يعد راسا لشبكته التي ياسسها وتبدا هده الشبكة في التوسع ,وقد تتوسع هده الشبكة بسرعة كبيرة ,وهدا يعتمد على مجهودك في العمل.
الشبكة تتشكل انطلاقا من راس لشبكة وكل منخرط في الشبكة يعد راسا لشبكته التي ياسسها وتبدا هده الشبكة في التوسع ,وقد تتوسع هده الشبكة بسرعة كبيرة ,وهدا يعتمد على مجهودك في العمل.
مثال لطريقة تشكيل الشبكة
سأفترض أنه كل مروج سيسوق لخمسة أشخاص في كل مستوى,ادا قمت بادخال اناس لديهم نضرة ايجابية ولديهم الرغبة في العمل الجماعي ستلاحض نمو سريع لشبكة,وستبدء في جني الارباح بمجرد مرور شهر او شهرين .
عند وصولك الى المستوى التالث سترى ارباح عادية ,وعندما ستصل للمستوى الرابع ستتوسع الشبكة وسترى ان الارباح تتصاعد بسرعة كبيرة.
الفرق بيـن التسويق الشبكي والتسويق التقليدي
لنرى ادا كنت( مستخدم/موظف)
وقت محدد
100% مخاطرة في أي وقت قد تفقد عملك
دخل محدد
عدم مشاركة في العمل
الرئيس السيئ
منطقة معينة
خبرة CV
الخوف من النقل
و العمل الحر
يتطلب رأس مال كبير
الخوف من الخسارة
منطقة معينة
خبرة
كل وقتك للعمل
التسويق الشبكي
استثمار قليل
يعتمد على الإنتشار الشفهي
بدون خبرة
بدون مكان معين
بدون رئيس
عائد ضخم
بدون مخاطر
بدون وقت محدد
طريقة التسجيل
واجب الإنخراط : 250 درهم تدفع لممثل المدينة القاطن بها أو إرسال واجب الإنخراط للحساب البنكي للأكاديمية.
ولتسجيل المرجوا الاتصال ب:
العنوان الإلكتروني: chadlicash@gmail.com
ولتسجيل المرجوا الاتصال ب:
العنوان الإلكتروني: chadlicash@gmail.com
0 التعليقات:
إرسال تعليق